Acaban de adquirir la empresa en la cual todos trabajamos y quieren despedir a la mayoría del personal. Cada jugador está en un equipo de trabajo y sólo quedarán 2 personas por equipo; es decir, tu objetivo es que eliminen a tus compañeros.
En cada ronda, los jugadores se van a agrupar y tendrán que votar por un chivo expiatorio. Quien tenga más votos, perderá performance. Pero, cuidado: la persona elegida podrá a su vez desquitarse con uno de sus votantes, haciéndolo perder performance a él también.
“Caníbal” evalúa:
– Performance de los participantes en situaciones de competencia extrema, de incomodidad y de estrés.
– Adaptación a lógicas de selección y cultura empresarial.