Game-Based Learning & Assesment para empresas e individuos.
Nuestros juegos, basados en el marco conceptual del Prof. Hatum, proveen una experiencia divertida y desafiante para individuos o equipos corporativos.
Inmersos en narrativas realistas y decisiones difíciles, los jugadores revelan sus comportamientos y modos de pensar intrínsecos respecto al trabajo en equipo y manejo de personas.
Estas acciones durante la jugada se traducen en métricas precisas, cuyo análisis nos permite identificar tendencias de liderazgo y diagnosticar debilidades y fortalezas.
- Alineación
- Selección
- Creatividad Organizacional
- Planificación
- Cultura Organizacional
Adaptabilidad
Liderazgo
Team Building
Diversidad
Testimonios
La gamificación abre un nuevo espacio que ayuda a transitar los actuales entornos inciertos, cambiantes y dinámicos que hoy nos desafían, permitiendo entrenarnos para responder con mayor precisión a la complejidad del contexto. Con esta premisa desarrollamos Organizational Behavior Games (OB Games) que nos permite entrenar a los ejecutivos y directivos en analizar su respuesta en diversos entornos y mejorar así su capacidad de respuesta.
Todo gran juego nos ofrece decisiones interesantes y tensas. Ya sea a través de una narrativa atrapante, un mundo por explorar o un desafío en el cual competir, lo que nos mantiene inmersos es la libertad de encontrar nuestro propio camino entre los límites que propone el juego. Queremos ganar, sí, pero a nuestra manera. Por eso, a través del juego aprendemos de nosotros mismos.
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